Esittelyssä Juhani ”Jussi” Nikkari – Kilatian koulutuspäällikkö ja turvallisuuskouluttaja, joka on ollut mukana rakentamassa turvallisempaa arkea jo lähes vuosikymmenen ajan.
Jussi on koulutusalalla tunnettu nimi: kohta nelikymppinen turvallisuuskouluttaja, joka on vastikään ottanut uuden askeleen urallaan Kilatian koulutuspäällikkönä. Hän aloitti Kilatialla yhdeksän vuotta sitten – aluksi kenttätöiden ohella kouluttajana, kunnes täysipäiväinen kouluttajan työ alkoi kutsua.
”Kilatialla tarjoutui siihen mahdollisuus ja päätin tarttua siihen. Nyt saan tehdä sitä, mikä tuntuu omalta.”
Kouluttaja, kehittäjä ja kannustaja
Jussin työnkuva on monipuolinen: hän kouluttaa ensiapua, alkusammutusta, evakuointia, työturvallisuutta ja uhkatilanteisiin liittyviä aiheita. Koulutuspäällikkönä hänen vastuulleen kuuluu lisäksi uusien työntekijöiden rekrytointi ja perehdytys, koulutusmateriaalien kehittäminen sekä koulutusten laadun varmistaminen.
Tyypillistä työpäivää ei Jussi osaa nimetä ja juuri se on osa työn viehätystä.
”Työni on vaihtelevaa ja tarjoaa jatkuvasti uusia tilanteita ja oppimisen paikkoja.”
Yhteisöllisyys ja kehityshalukkuus voimavarana
Jussille Kilatian parhaat puolet löytyvät ihmisistä ja ilmapiiristä.
”Meillä on avoin, rento ja keskusteleva työyhteisö, jossa on helppo olla oma itsensä. Työn monipuolisuus ja mahdollisuus kehittyä motivoivat joka päivä.”
Erityistä ylpeyttä herättävät työkavereiden vahva käytännön kokemus, laaja-alaisuus ja tinkimätön asenne työtä kohtaan.
”Meillä näkyy selvästi, että tätä työtä tehdään intohimolla – sen huomaavat myös asiakkaat. Asiakaspalautteet kertovat paljon.”
Arvot arjen teoissa
Jussi korostaa sitä, että Kilatian arvot eivät ole vain sanoja seinällä – ne näkyvät konkreettisesti jokapäiväisessä tekemisessä.
”Pyrin itsekin toimimaan arvojemme mukaisesti joka päivä – niin koulutustilanteissa kuin kollegoiden kanssa toimiessa.”
Hymyä, kohtaamisia ja koronavuosien onnistuminen
Työpäivän varrelle mahtuu monia hetkiä, jotka saavat Jussin hymyilemään: työkaverit, asiakkaat, onnistumiset ja positiivinen palaute. Erityisen merkittävänä onnistumisena hän muistaa koronavuosista selviämisen.
”Pandemia-aika oli koulutusalalla todella vaikea. Silti selvisimme siitä yhdessä. Se kertoo paljon tiimistämme ja asenteestamme.”
Entä jos Kilatia olisi tyyppi?
”Se olisi helposti lähestyttävä, reilu ja aina hymy huulessa – mutta tarpeen tullen jämäkkä ja määrätietoinen.”
Uudelle työnhakijalle Jussi lähettää kannustavan viestin:
”Jos ala kiinnostaa ja asenne on kunnossa, meille kannattaa hakea. Meillä on motivoiva ja palkitseva työ, kannustava ilmapiiri ja aidosti mahdollisuus kasvaa omassa työssä.”
#Kilatia #työntekijätarina #henkilöstöesittely
